Para someter su Currículo y ser aceptado en PsicoEmpleo.com, es necesario que utilice una excelente ortografía y redacción. Recuerde que la ortografía correcta y la buena redacción muestran la imagen inicial del postulante a las empresas interesadas en llenar sus vacantes, y son la "tarjeta de presentación" ante los posibles interesados en su postulación; esto hace más efectivo su Currículo. A continuación presentamos las normas elementales para diligenciar su Currículo:

1. Escriba los nombres propios con mayúscula inicial, es decir, en altas y bajas. (ej. México, Río de la Plata, Rodríguez, Juan David.) Por tanto, nunca escriba: MÉXICO, RÍO DE LA PLATA, ECUADOR, PSICÓLOGO CLÍNICO, etc.

2. El tildado de las palabras que así lo exigen en castellano, nunca debe omitirse. (ej. psicólogo, psicología, clínica, México, etc.)

3. Se comienzan con mayúscula inicial los párrafos y las oraciones precedidas de punto seguido.

4. No utilice la negrita (negrilla), ni emplee textos resaltados en altas (todas mayúsculas). Si desea destacar alguna palabra o frase, utilice las comillas o la fuente cursiva, pues así lo exige la norma.

5.  En los textos, procure coherencia, síntesis y escritura completa de las palabras. Nuca escriba palabras apostrofadas,  ( ej., q', pa'.), pues en castellano estándar no existen, sino en los escritos informales.

6. No escriba con abreviaturas, porque éstas no son entendidas, algunas veces, en el ámbito general latinoamericano.

6. Se admite la licencia de escribir, sobre todo las especialidades, con mayúscula inicial.

7. Le recordamos que forma aceptada es "psicología" y no "sicología".

7. Utilice el español estándar o internacional, pues muchos modismos y giros de un país o región no son entendidos en otro lugar, o tienen una connotación diferente. (Chango, en Argentina, por ejemplo, es carrito de ventas, y en México dicen "profesionistas" en cambio de profesionales).

PsicoEmpleo.com será exigente en la utilización de las normas mínimas de presentación, y se reservará el derecho de admisión de los Currículos que no cumplan con los estipulados básicos de sintaxis y ortografía.

Al momento de escribir su Currículo, tenga presente los siguientes consejos:

1. No exagere en la utilización de varias palabras para expresar el mismo concepto de manera sintética, clara y contundente. "Me desempeñé como psicóloga en el área de selección de personal en la empresa". Es más claro escribir: "Psicóloga especializada en selección de personal.", por ejemplo.

2. Es más conveniente escribir los Currículos en tercera persona.

3. Escriba resumidamente y de forma clara:

a. El perfil profesional
b. El interés por promoverse en el campo laboral deseado
c. Las competencias que se tienen para considerarse un excelente postulante.

4. Destacar las especializaciones y las experiencias académicas y laborales más recientes.

5. En el campo "Expectativas salariales mensuales" se debe colocar la cantidad  en dólares.

6. Revise cuidadosamente su Currículo antes de enviarlo, recuerde que está abriendo las puertas a una oportunidad en el mundo laboral. Como profesional de la psicología entenderá que, al momento de la selección, quienes están encargados de ella serán muy exigentes con el proceso, y omitirán de plano la información vana que no aporta una visión integral del perfil y las competencias de cada postulante.

7. No exprese ideas difusas como "me gustaría…" "puedo desempeñarme en el campo…", "tengo la disposición, el ánimo y la entereza de…", sino conceptos claros y contundentes, y aunque no debe utilizarse tampoco el estilo telegráfico, se debe acudir a lo sintético de forma clara. Las listas, así vayan en forma de párrafo, son ideales para expresar conceptos, logros y competencias. Recuerde que las frases habituales, llamadas de "cajón", a la hora de la verdad no expresan nada en temas tan puntuales como postularse para un cargo.

8. Expresar todas las habilidades de manera sencilla, evitando al máximo la egolatría: "Yo hago", "yo soy", "me considero altamente calificada para…", son expresiones que en un Currículo deben evitarse. Recuerde, son otros psicólogos, posiblemente, quienes estén viendo su Currículo, y aquí no funciona eso de que "entre colegas nos cubrimos las fallas ", pues se deben impresionar con los cánones que demanda un proceso de selección serio, más si su profesión como postulante es la psicología.

En fin, un Currículo es como la llave de apertura al mundo laboral; por tanto, se debe aprovechar esta primera oportunidad de manera eficiente para que el porcentaje de efectividad sea más alto. Así que al momento de enviar su Currículo, imagínese que es usted quien hará en la empresa el proceso de selección, y recuerde qué pautas aplicaría para acertar en el escogimiento del candidato. Estamos seguros de que de esto dependerá, en alto grado, el éxito de su Currículo.

Ahora sí, puede cerrar esta venta y continuar ingresando su Currículo.