PsicoEmpleo.com se compromete a mantener rigurosamente la privacidad de todos los datos personales de nuestros usuarios, utilizando mecanismos confiables y seguros que protegen de forma íntegra la información suministrada por las personas que hacen uso de nuestros servicios.

Política General

a. El único contacto con nuestros usuarios se hace exclusivamente a través del correo electrónico.

b. Las comunicaciones son expresamente referidas a nuestro Sitio Web y de forma ocasional, como, por ejemplo, informar acerca de las innovaciones, recordatorios de su contraseña de acceso o notificaciones acerca del cambio de servicios que de alguna forma podría afectar a nuestros suscriptores.

c. Nunca utilizaremos su dirección de correo para efectuar el envío de publicidad o mercadeo, como tampoco se mostrarán estos datos a terceros con el mismo fin.

d. El usuario tiene la completa autonomía para modificar, cambiar o borrar su información personal en el momento en que lo considere pertinente. Para este efecto se emplearán formularios En Línea que se colocan a disposición de los usuarios en nuestro Sitio Web.

e. Podemos usar la dirección IP de los usuarios únicamente para efectuar el diagnóstico de problemas técnicos, para utilizar el contador de visitas realizadas al Sitio, y para llevar la estadística demográfica correspondiente. Esta información se puede mostrar a nuestros anunciantes como datos de conjunto que no comprometen para nada la seguridad de los datos personales.

f. No nos hacemos responsables de las políticas de privacidad de otros Sitios Web enlazados al nuestro.

Privacidad y confiabilidad de los currículos

a. Nuestros usuarios pueden enviar sus currículos (CV) con el objetivo expreso de ser incluido en nuestra Base de datos, y que podrá ser consultado En Línea desde nuestro Sitio Web por cualesquiera empresas con el único fin de buscar personal para cubrir las vacantes de trabajo.

b. Al ser el currículo de nuestros usuarios un documento confidencial y personal, cada persona tiene sobre su CV el control absoluto sobre este documento. El usuario decide cuáles datos puede incluir en el Currículo (dirección, teléfono, nombre, etc.), comprometiéndose el postulante a colocar de manera obligatoria su correo electrónico (E-Mail)  como único medio de contacto.

c. Cualquier información anexa, de forma ocasional, y únicamente para los referente a nuestro Sitio, podrá hacerse llegar al usuario con el fin de optimizar, promover o informar de inconvenientes técnicos de PsicoEmpleo.com

d. En cualquier momento, el usuario(a) puede eliminar su currículo de nuestra Base de Datos a través de un formulario En Línea colocado a su disposición. Una vez realizada la eliminación del CV se notificará la eliminación con la plena garantía de que nadie, ni aún nosotros,  tendrá acceso al currículo eliminado.

e. Es posible que una vez eliminado un currículo de nuestra Base de Datos, el usuario reciba información posterior, debido a que las empresas consultantes pueden haber guardado una copia del currículo. En caso de ocurrir esta situación,P sicoEmpleo.com no se hace responsable por el uso que las empresas solicitantes hagan del CV.

f. Someter el currículo aumenta enormemente la posibilidad que las empresas  visibilicen los CV puestos en consideración, debido a ello realizamos el mayor esfuerzo técnico para limitar el uso indebido de los datos sometidos, y aunque no podemos ofrecer una garantía al ciento por ciento, se prohibirá y controlará el uso de los currículos con uso diferente a la oferta y demanda de puestos de trabajo.

Envío de ofertas a través del Correo Electrónico

a. Los usuarios y usuarias registrados en nuestro Sitio Web con el servicio de "Envío de Ofertas por Correo Electrónico", recibirán regularmente un mensaje gratuito con el listado de las últimas ofertas publicadas en PsicoEmpleo.com, correspondientes a las categorías profesionales y lugares seleccionados en el momento del registro.

b. El usuario puede modificar en cualquier momento las opciones de búsqueda, dar de baja su registro, utilizando los formularios en línea para dicho propósito.

Uso de "Cookies" en nuestro Sitio Web

Usamos "cookies" para "recordar" los datos de acceso de los usuarios que entran en la zona de empresas. Una "cookie" es una pequeña información que el servidor de páginas Web introduce en su computadora. Cada vez que su navegador de Internet accede a una página de ese servidor, el explorador le devuelve dicha información. Las "cookies" no se pueden usar para  transmitir virus ni otros programas malignos. Si usted ha entrado en la zona de empresas usando un PC de uso compartido, por favor, asegúrese de que cierra todas las ventanas de su navegador una vez haya terminado.

Seguridad

a. Hemos optimizado mecanismos de seguridad altamente confiables, pero, sin embargo, es difícil garantizar al ciento por ciento que se desarrollen métodos de rompimiento de la seguridad para obtener un acceso a los datos de forma no autorizada.

b. Para los pagos realizados En Línea, toda la información confidencial (Ej. Tarjeta de Crédito) se encripta a 256 bytes, lo que hace imposible interceptar y decodificar la información enviada; esta tecnología de altísima seguridad se denomina protocolo SSL (Secure Locket Layer). Las políticas de seguridad se informan cada vez que el usuario pretende realizar un pago En Línea, haciendo clic en el botón correspondiente.

Menores de Edad

PsicoEmpleo.com no admitirá Currículos sometidos  por personas menores de 18 años, pues no se colocará en nuestra Base de Datos el Currículo que sometan personas menores a dicha edad.

Cambios en nuestra política de privacidad

Si en un futuro decidiésemos cambiar nuestra política de privacidad, reflejaremos dichos cambios en este Sitio Web, y notificaremos a todos nuestros usuarios por correo electrónico, ofreciendo  así la oportunidad de comunicarse con nosotros en caso de no estar conformes con el nuevo uso de sus datos que podríamos hacer.

Contacto

PsicoEmpleo.com es propiedad de PSICOM  LTDA, empresa  privada debidamente constituida  ante la Cámara de Comercio de Colombia, y que tiene su sede en la ciudad de Bogotá. Para contactarnos acerca de nuestros servicios, informes y novedades, puede hacerlo al correo a: psicoempleo[arroba]psicoempleo.com. Igualmente, atendemos en en horario de oficina de 9:00 a.m a 5:00 p.m, de lunes a viernes (Greenwich Mean Time GMT-0500 Bogotá) en los siguientes teléfonos: Oficina: (571) 7 601 290 o al móvil 300 4 406 663.

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